9月26日，創投集團組織召開中層管理人員試用期轉正述職考評會。集團領導班子成員、相關部門負責人及員工代表參加了考評會，會議由集團黨委委員、副總經理鄒宏主持。
會上，11名中層管理人員分別結合自身工作實際，圍繞主要工作成效、業績指標、工作亮點等方面，全面、客觀地對履職盡責情況進行了述職，同時也深刻剖析了自身存在的問題和不足，并提出了下一步工作目標和思路。與會考評組領導及相關考評人員秉持客觀公正、民主公開、注重實際的原則，對11名中層管理人員進行了考核評分。
創投集團始終對人才“引育留用”工作高度重視，本次評審會的召開，充分體現了創投集團對新入職員工的重視和關懷，同時也激勵引導新員工繼續立足崗位，不斷提升工作能力，成為崗位上的“行家里手”。下一步，創投集團將持續完善選人用人機制，關注人才發展需求，創造人才發展環境，進一步發揮人才工作效能和價值，為集團高質量發展夯實人才基礎。
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